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Rebondir : comment intégrer les impacts de la crise sanitaire et adapter ses pratiques RH avec le maintien du télétravail

Entre opportunités et risques pour l’entreprise comme pour le salarié, le mode d’organisation du télétravail doit être réfléchi et les salariés accompagnés dans la reprise.

Anne Laure BOUTET, Responsable du département droit social ORCOM et Géry DELMAR Directeur Performance RH ACTIFORCES vous proposent un webinaire de 40 minutes le 6 mai à 14h sur le thème du télétravail en période de crise sanitaire COVID-19.

INSCRIVEZ-VOUS !

AU PROGRAMME :

  • Quelles sont les étapes clés pour sécuriser la mise en place du télétravail durant la crise sanitaire ?
  • Quelles différences entre chômage partiel et télétravail ?
  • Comment évaluer et contrôler le temps de travail réalisé en home-office ?
  • Fin de confinement : quelles règles d’organisation de l’entreprise (gestes barrières et distanciation sociale) ?
  • Comment rebooster et préparer les équipes à un retour au travail ?

Horaires

Du 06 /05/2020 au 06 /05/2020

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